スタッフ募集‼
風の詩が目指している共生社会における事業に勤務希望者 募集中
風の詩では、子どもから大人まで笑顔で暮らせるまちづくりをめざして、ともに働く仲間を募らせていただきます。働きながら、認知症ケアのこと、発達特性のあるお子さんのことを、もっと理解したい！学びたいという方、大歓迎です。豊かな経験と雰囲気の良い仲間たちが集い、とても働きやすい環境です。
私たちと一緒に、子どもから大人まで、みんなの笑顔につながる仕事をしてみませんか！
興味関心のある方は、お問い合わせください。
【募集内容】
| １）高齢部門 | 介護などのデイサービス業務＋脳活スタッフ |
| ２）児童部門 | 療育、放デイ（保育士など） |
| ◆勤務日 | 月～金（祝祭日も含む）勤務 土日 休み |
| ◆勤務形態 | 正規職員・パート職員 いずれも相談にて調整 |
| ◆その他 | 勤務内容や賃金についての詳細は、面接にて説明。 |
【児童部門】
療育に関心がある‼ 働きながら療育を学びたい‼ という保育士さんなど大募集
療育は、子どもたちひとり一人の個性（特性）に合わせた支援方針を考えて、アシストしていきます。
子どもたちの成長をより感じられる、やりがいのある仕事です。
まずは、寺子屋うりずんを見学して、療育に関する思いを聞かせてください。
保育士以外の方で、療育の仕事に関心のある方も、お待ちしています。
エントリーフォーム
個人情報保護方針
ＮＰＯ法人 風の詩では、個人情報は、個人の人格尊重の理念の下に、特段の配慮をもって取り扱うべきものであり、個人情報の保護の重要性を強く認識しております。また、今までに取り組んでまいりました情報開示を、利用者の権利利益確保の観点から一層推進すべく、これを確実に実践していくために、以下の個人情報保護方針を定め、役員ならびに職員一同はこの方針に従い、個人情報の適正な取扱い、管理に努めていきます。
ＮＰＯ法人 風の詩
デイホーム風のさんぽ道
ケアプランセンター南風
社会福祉士事務所「風のささやき」
寺子屋うりずん
理事長 永島 徹
1．個人情報の取得・利用・提供
当事業所がご利用者から個人情報を取得する場合には、その利用目的を明示し、目的達成に必要な限度で、公正かつ適正な方法にて、個人情報の取得・利用・提供を行います。
2．個人情報の適正管理
当事業所がご利用者から取得した個人情報は、安全かつ正確に管理し、これに対する不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい等の問題に対して情報セキュリティ対策を実施し、その予防に努めます。また、業務を外部に委託し個人情報を預託する場合は、事業所の厳正な管理の下で行います。
3．個人情報の開示等
当事業所は、ご利用者自らの権利と責任において、最適なサービスを受けられるよう、個人情報に関する受付窓口を設置し、個人情報の開示等を行っています。
4．法令・規範の遵守
当事業所は、個人情報の取扱いについて、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守するとともに、内部規定に準拠した行動の実践に努めます。
5．教育の実施及び継続的な改善
当事業所は、個人情報保護に関する規定を定め、役員及び職員、関係スタッフに周知・徹底するなど全社的な教育啓蒙活動を実施します○また、個人情報保護管理責任者を中心として個人情報に関わる一切の規定、体系、体制を適宜見直し、その実捌犬況について定期的な監査を実施し改善してまいります。
附則 この方針は、2005年4月1日より実施
附則 この方針は、2022年10月１日より実施
個人情報保護に関するお問合せは、個人情報相談窓口まで
電 話：0283-62-7082
ＮＰＯ法人 風の詩
デイホーム風のさんぽ道
ケアプランセンター南風
社会福祉士事務所「風のささやき」
寺子屋うりずん
理事長 永島 徹
1．個人情報の取得・利用・提供
当事業所がご利用者から個人情報を取得する場合には、その利用目的を明示し、目的達成に必要な限度で、公正かつ適正な方法にて、個人情報の取得・利用・提供を行います。
2．個人情報の適正管理
当事業所がご利用者から取得した個人情報は、安全かつ正確に管理し、これに対する不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい等の問題に対して情報セキュリティ対策を実施し、その予防に努めます。また、業務を外部に委託し個人情報を預託する場合は、事業所の厳正な管理の下で行います。
3．個人情報の開示等
当事業所は、ご利用者自らの権利と責任において、最適なサービスを受けられるよう、個人情報に関する受付窓口を設置し、個人情報の開示等を行っています。
4．法令・規範の遵守
当事業所は、個人情報の取扱いについて、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守するとともに、内部規定に準拠した行動の実践に努めます。
5．教育の実施及び継続的な改善
当事業所は、個人情報保護に関する規定を定め、役員及び職員、関係スタッフに周知・徹底するなど全社的な教育啓蒙活動を実施します○また、個人情報保護管理責任者を中心として個人情報に関わる一切の規定、体系、体制を適宜見直し、その実捌犬況について定期的な監査を実施し改善してまいります。
附則 この方針は、2005年4月1日より実施
附則 この方針は、2022年10月１日より実施
個人情報保護に関するお問合せは、個人情報相談窓口まで
電 話：0283-62-7082